如何處理自己的職業(yè)倦怠期
2015.6.11按照常規(guī)要進(jìn)行面試。面試的人是一個(gè)82年的小伙子，山東人，衣著整潔，也很文雅。但是，在面試中，我卻發(fā)現(xiàn)了他面臨的一個(gè)非常重要的問題：如何處理自己的職業(yè)倦怠期。
他做過3年的老師，覺得沒意思，就考研到了西華師范大學(xué)。讀了三年師歷史學(xué)碩士之后，就轉(zhuǎn)行到了山東世紀(jì)天鴻書業(yè)有限公司，做教輔。做了5年。并在這個(gè)行業(yè)遇見了自己的妻子。做的還不錯(cuò)，從編輯做到終審編輯。最后，發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)太無聊，重復(fù)工作的內(nèi)容特別多。于是，前兩年又進(jìn)行了轉(zhuǎn)行，轉(zhuǎn)行到了大眾圖書行業(yè)。
因?yàn)閯側(cè)胄?，所以他還非常新奇，工作也非常努力。之前，其他行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)雖然說不能對(duì)當(dāng)下完全有價(jià)值，但是，依然還有點(diǎn)借鑒意義。但是，毫無疑問，他這一生面臨的最大問題，必然還是在從事這個(gè)行業(yè)五年左右，如何面對(duì)未來的職業(yè)倦怠期的問題。這個(gè)問題，是他繞不過的。
如果沒有想好，等到了40歲的時(shí)候，基本上就注定要庸庸碌碌一生了。
這種人，在我們的職場中應(yīng)該也挺多的。并且是大多數(shù)。處于職業(yè)金字塔的底端，找不到自己上升的空間，或者興趣的所在。
其實(shí)，我自己之前也是遇到過職業(yè)倦怠期的。那是在我28歲左右，在工作五六年之后，自己的工作也做出了一定的業(yè)績，表現(xiàn)也挺優(yōu)秀的，一直做著一個(gè)崗位，只是從文字編輯到策劃編輯到資深策劃編輯到高級(jí)資深策劃編輯，這時(shí)候，馬上要三十歲了，對(duì)于編輯這個(gè)職業(yè)也做到自己頂峰，做出了一本百萬冊(cè)的暢銷書。這個(gè)高峰我可能一輩子都無法逾越了。這時(shí)候，我自然要思考未來的問題？
我該如何提升自己？每年都重復(fù)著同樣的工作，我都找不到超越自己的地方了。另外，現(xiàn)在90后也開始進(jìn)入職場了，如果在同一個(gè)起跑線與90后的同齡人競爭，顯然是沒有競爭力的，并且壓力會(huì)很大。后生也是可畏的，同事中得90后小姑娘也非常的優(yōu)秀。
因此，我當(dāng)時(shí)特別想升職。只有到了一個(gè)更高的崗位，自己面臨的問題不同了，才會(huì)得到了一個(gè)更高的自我提升的機(jī)會(huì)。但是，那時(shí)候，單位又沒有晉升的機(jī)會(huì)。
但是，做生不如做熟。經(jīng)過一年的掙扎，最后還是離開了，選擇了新的平臺(tái)，得到了升職的機(jī)會(huì)。當(dāng)時(shí)還是非?？鄲赖模膊恢澜?jīng)過了多少個(gè)難眠的夜晚。
等到了現(xiàn)在，自己才有所領(lǐng)悟：
工作做到一定境界是對(duì)自己的突破。每個(gè)人的發(fā)展都是起起伏伏，發(fā)展到一定階段就會(huì)遇到瓶頸期，這個(gè)時(shí)候，就需要突破自己，才能進(jìn)入下一個(gè)階段。然后，再發(fā)展——高潮——再遇到瓶頸期，然后突破，進(jìn)入下一個(gè)階段。人生就是一個(gè)瓶頸期，接著一個(gè)瓶頸期，一個(gè)高潮接著一個(gè)高潮，如此起起伏伏。所以，高潮來了要淡定，瓶頸期來了也要淡定，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)當(dāng)下即可。不需要苦惱，也不需要煩憂。
當(dāng)然，還是要判斷一下，自己面臨的瓶頸期是否真的需要做出改變。如果是像我那樣，是真的需要改變，那就改變一下。如果不需要，只是煩悶了，那么就轉(zhuǎn)移注意力，倒是個(gè)好辦法?。?！找點(diǎn)有意思的事情做唄，別老盯著倦怠期看，越盯著看，問題越嚴(yán)重。
想來，自己現(xiàn)在新的崗位一直面對(duì)著很多的挑戰(zhàn)，所以，這種挑戰(zhàn)，也正是自己當(dāng)時(shí)特別想要的一個(gè)成長機(jī)會(huì)。
現(xiàn)在的挑戰(zhàn)和苦惱，都是用來成就自己的，不是嗎？
